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宋梦圆笑了:“可能他们在想要怎么追剧吧。”
蔡部长惊奇道:“他们追哪个剧,我怎么不知道?”
宋梦圆解释了下,蔡部长“噢”了一声,笑道:“这还真有可能,如果我们能成功将碳基芯片市场化,未来五到十年内必定是我们的天下,说不定他们就得各自带一个部门了。”
这番话本不算多出奇,也就非常自信。宋梦圆却心中一动,好奇地问:“蔡部长,冒昧地问一句,你未来五到十年里,真不会想跳槽吗?”
蔡部长愣了一愣,随即笑道:“我还真没想过这个问题,宋特助这话可问倒我了。”
他注意到宋梦圆的神情有些复杂,欲言又止,想了想,便知道她的意思了。
“niu集团是家新公司,现在正在处于高速扩张的成长阶段,我跟着公司发展,将来就能自然爬到更高的位置上,到时再跳槽,要比这两年跳槽的收益要大得多。所以至少未来五年里,我暂时不会考虑跳槽的。”
宋梦圆笑道:“那我就放心了。”
和蔡部长分开后,她又和许多人交谈,心情渐渐变得沉重。
这一个月的工作让她产生了一个模糊的印象,niu集团内部存在非常致命的问题。
只是她以前满脑子想的都是早点离开齐冶,无意去管公司,现在情况变了,她既担心齐冶的病,也要操心齐冶的公司。
不管齐冶开公司的初衷是什么,她的公司所研发的,或接手过来的产品,如超导材料,智能眼镜,碳基芯片都能造福全人类。
宋梦圆并不希望这些产品还未能面世就夭折。
即使niu集团中途倒下,这些产品项目落到其他资本手里也能完成研发和生产,可是宋梦圆害怕这些产品,特别是智能眼镜并不能如niu集团的初衷那样,真正百分百地造福人们。
钱长为所描述的资本形象,已足以让宋梦圆对这些民间资本产生了相当的怀疑。
她觉得自己有责任监督公司完成这些项目,为达成这个目标,就得解决会让niu集团事业未竟自先崩塌的隐患。
公司有个爱胡来的董事长,裴雨婷吐槽过的奇葩公司架构,都不是问题,问题在于公司缺乏真正的核心理念,缺乏员工们为之奋斗的共同目标。
niu集团能撑到现在,一小半要归功于杨暄的协调,大半可能要依赖于公司还很年轻,正在高速发展,令集体上下认为自己搭上了一条潜力
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