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“好,好,是我的错。”宋梦圆拍拍齐冶的后背,照例来了个晚安吻,“睡吧。”
第二天早,齐冶陪宋梦圆上班,在办公室里各自处理日常例事。
宋梦圆收到了杨暄的消息,她推荐了两个代言人候选人,分别是首席技术官(cto)邱总和产品总监(cpo)姚总。杨暄还分析了这两人的优缺点。
集团的股东之一,对技术的把握相当全面,外形是文质彬彬的学者款,缺点是不善于面向公众发言,需要经过训练才能登台作秀,临场反应不够好。
产品总监是公司研制智能眼镜的功臣之一,对智能眼镜的每一个细节、每一个功能都了解得非常清楚,很多重要的却常为人忽略的功能正是在她的强烈要求下才加装的。作为一名干练的职场精英,她能言善道,从不怵场。不过她是在公司与明锋展开合作后才加入的,资历稍嫌不足。
杨暄之所以推荐她,是因为当初竞聘产品总监的有力候选人共有三名,其中她是最年轻的,履历也是最薄弱的,是杨暄力主聘用,争取了齐冶的支持,她才得以进入公司一跃成为高管。杨暄对她有知遇之恩,明锋科技又很嫌弃她的吹毛求疵增加了研发成本,经过一番推拉,她自然而然站到了niu集团的队伍中。
缺点则是如果让她当代言人,就得给她更高的职位,还要涨薪。
宋梦圆也犯了难,感觉这两人各有千秋,无从选择,便把这两个人选转发给裴雨婷,问她怎么看。
“这两位能代言的范围不一样,只考虑明锋智造的代言人,宣传智能眼镜的话,应该选姚总。不过,我建议你跟他们好好谈谈,听他们各自的想法更为稳妥。”
裴雨婷又发来一句话:“姚总的缺点非常明显,她还不够自己人,杨总可能是想把她完全拉到niu集团。毕竟讲感情在商场和职场上是不靠谱的。”
宋梦圆一时有些疑心裴雨婷是不是在内涵她。不过裴雨婷和杨暄的看法是一样的,需要向产品总监许以更实际的好处。
考虑到公司缺钱,杨暄才会另外推荐cto。
宋梦圆需要过问军工级眼镜样品是否完成,cto和产品总监都和其有关,正好可以借此和他们接触。
齐冶发现宋梦圆要离开办公室,要跟她一起行动。宋梦圆嫌她去了只会让下面的人不敢说实话,便拿其他活稳住她,自己去找产品总监。
听到宋梦圆的来意,产品总监像被打开了开关,大倒苦水:“我
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